Zurück zur Hauptseite

Mediation: Konfliktklärung strukturiert, effektiv und nachhaltig

Glaubst du an Frieden? Ich schon. Ich habe mein ganzes Leben daran geglaubt, dass es möglich ist. Dass Menschen eine Möglichkeit finden, ihre Konflikte gütlich zu klären. Heute weiß ich, dass es nicht so einfach ist. Warum?

So unterschiedlich die Konflikte auch sind, so einfach ist es zu erkennen, dass Menschen recht haben wollen. Sie fühlen sich im Recht und wollen dieses mit aller Macht durchsetzen. Daher hat die Mediation leider nicht den durchschlagenden Erfolg, den ich mir damals, als das Mediations-Gesetz verabschiedet wurde, erhofft hatte.

Was sind das also für Menschen, die sich gleichwohl auf den Weg einer gütlichen Klärung machen?

Überwiegend sind es Menschen, denen es nicht vordringlich um Macht geht. Sie suchen nach Erklärungen, wieso die Situation so ist wie sie ist. Sie möchten nicht glauben, dass es ausschließlich mit einer weiteren Eskalation geht (wie beispielsweise Trennung, Scheidung, Einbeziehung weiterer Mitmenschen, Scheitern der geschäftlichen Beziehung, gerichtliche Auseinandersetzung). Sie sind daran interessiert, zu erfahren, wie sie selbst dafür sorgen können, dass die Ursachen aus dem Weg geräumt werden.

Ich erlebe diese Menschen als offen, ehrlich, kreativ, reflektierend und mutig. Sie sind daran interessiert, ihre Lösung selbst zu erarbeiten. Sie nehmen sich und ihr Gegenüber wichtig. Sie erkennen, dass das „Versagen“ nicht ausschließlich einer Seite zuzuordnen ist und probieren alternative Vorgehensweisen aus. Sie gestalten einen neuen Umgang miteinander – aufrichtig, kritisch und selbstbewusst.

Aus diesem Grunde bleibe ich dabei: Ich glaube an ein friedvolles Miteinander. Und ich sehe in der Mediation eine Möglichkeit, ein strukturiertes Verfahren zu nutzen, um effektiv, weil zielgerichtet, eine tragfähige Lösung zu erreichen, die im Ergebnis nicht stagnativ ist, sondern entsprechend sich verändernder Umstände angepasst werden kann.

Hast du eine Frage zu dieser Methode oder wünschst du dir weitere Beiträge zu diesem Thema in meinem Blog, schreibe gerne an .